

Jako wiceprezes ds. strategii i rozwoju korporacyjnego MyHeritage, Ido nadzoruje i koordynuje plan rozwoju firmy oraz jej procesy pomiaru i śledzenia. Ido jest również odpowiedzialny za poszukiwanie i pozyskiwanie nowych możliwości rozwoju, które pozwolą MyHeritage zwiększyć globalną bazę użytkowników poprzez przejęcia firm i strategiczne partnerstwa.
Przed przejściem do MyHeritage, Ido kierował strategią i inicjatywami strategicznymi w Similarweb, globalnej korporacji danych cyfrowych, a także kierował jej nowym biznesem w zakresie inkubacji danych jako dyrektor generalny ds. produktów danych. Ido wnosi ogromne doświadczenie z lat pracy jako konsultant i kierownik projektów w McKinsey and Company, największej na świecie firmie konsultingowej. Ido posiada tytuł licencjata prawa z Uniwersytetu w Tel Awiwie oraz tytuł MBA z INSEAD.
Przez całą swoją karierę Ido skupiał się na zakładaniu nowych, rozważnych, trwale rozwijających się firm i stosowaniu strategicznych procesów myślowych, które napędzają realizację projektów na najwyższym poziomie. Jego zdaniem procesy koncepcyjne oparte na analizie wysokiego szczebla mogą wykorzystać znaczące możliwości rynkowe dla silnych organizacji. Ponadto Ido uważa, że wzrost nieorganiczny, napędzany fuzjami i przejęciami, jest konieczny, aby zapewnić organizacjom długoterminowy sukces rynkowy.
Ido jest żonaty z Leeor i jest dumnym ojcem Liyi i Mili. W wolnym czasie Ido uwielbia grać i oglądać piłkę nożną, lubi żeglować po morzu i jest zapalonym podróżnikiem do odległych krajów na całym świecie.
Przed przejściem do MyHeritage, Ido kierował strategią i inicjatywami strategicznymi w Similarweb, globalnej korporacji danych cyfrowych, a także kierował jej nowym biznesem w zakresie inkubacji danych jako dyrektor generalny ds. produktów danych. Ido wnosi ogromne doświadczenie z lat pracy jako konsultant i kierownik projektów w McKinsey and Company, największej na świecie firmie konsultingowej. Ido posiada tytuł licencjata prawa z Uniwersytetu w Tel Awiwie oraz tytuł MBA z INSEAD.
Przez całą swoją karierę Ido skupiał się na zakładaniu nowych, rozważnych, trwale rozwijających się firm i stosowaniu strategicznych procesów myślowych, które napędzają realizację projektów na najwyższym poziomie. Jego zdaniem procesy koncepcyjne oparte na analizie wysokiego szczebla mogą wykorzystać znaczące możliwości rynkowe dla silnych organizacji. Ponadto Ido uważa, że wzrost nieorganiczny, napędzany fuzjami i przejęciami, jest konieczny, aby zapewnić organizacjom długoterminowy sukces rynkowy.
Ido jest żonaty z Leeor i jest dumnym ojcem Liyi i Mili. W wolnym czasie Ido uwielbia grać i oglądać piłkę nożną, lubi żeglować po morzu i jest zapalonym podróżnikiem do odległych krajów na całym świecie.